Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Veiktspējas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Pārdošanas Veiktspējas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par pārdošanas komandas darbības uzlabošanu, stratēģiju izstrādi un ieviešanu, kā arī pārdošanas procesu optimizāciju. Šī loma ir būtiska uzņēmuma izaugsmei, jo tā nodrošina, ka pārdošanas komanda darbojas ar maksimālu efektivitāti un sasniedz izvirzītos mērķus.
Pārdošanas Veiktspējas Vadītājs cieši sadarbojas ar pārdošanas, mārketinga un cilvēkresursu komandām, lai izstrādātu apmācību programmas, noteiktu veiktspējas rādītājus un analizētu datus, kas palīdz pieņemt stratēģiskus lēmumus. Šī persona būs atbildīga arī par pārdošanas rīku un tehnoloģiju ieviešanu un uzturēšanu, kas uzlabo komandas produktivitāti.
Ideālais kandidāts ir analītiski domājošs, ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un pieredzi pārdošanas vadībā vai pārdošanas atbalsta funkcijās. Viņam jāspēj identificēt problēmas, izstrādāt risinājumus un ieviest pārmaiņas, kas veicina pārdošanas rezultātu uzlabošanos.
Galvenie uzdevumi ietver pārdošanas datu analīzi, KPI izstrādi un uzraudzību, pārdošanas procesu dokumentēšanu un uzlabošanu, kā arī sadarbību ar vadību, lai noteiktu prioritātes un stratēģiskos mērķus. Šī loma prasa arī spēju vadīt projektus un koordinēt dažādas ieinteresētās puses.
Ja jums ir pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē, datu analīzē un komandas veiktspējas uzlabošanā, mēs aicinām jūs pieteikties šai dinamiskajai un ietekmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest pārdošanas stratēģijas un procesus
- Analizēt pārdošanas datus un sniegt ieteikumus uzlabojumiem
- Noteikt un uzraudzīt pārdošanas KPI
- Sadarboties ar mārketinga un HR komandām apmācību izstrādē
- Ieviest un uzturēt pārdošanas tehnoloģijas un rīkus
- Veicināt pārdošanas komandas produktivitāti un efektivitāti
- Vadīt pārdošanas veiktspējas uzlabošanas projektus
- Identificēt un novērst pārdošanas procesu nepilnības
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai
- Koordinēt pārdošanas apmācību un attīstības iniciatīvas
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze pārdošanas vadībā vai pārdošanas atbalstā
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Pieredze darbā ar CRM sistēmām un pārdošanas rīkiem
- Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja vadīt projektus un strādāt komandā
- Zināšanas par pārdošanas procesu optimizāciju
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas procesu uzlabošanā?
- Kā jūs analizējat pārdošanas datus un KPI?
- Kādas pārdošanas tehnoloģijas esat izmantojis iepriekš?
- Kā jūs motivējat pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām, lai uzlabotu rezultātus?
- Kā jūs risināt problēmas, kas ietekmē pārdošanas veiktspēju?
- Vai jums ir pieredze apmācību programmu izstrādē?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus projektus vienlaikus?
- Kā jūs nodrošināt pārdošanas datu precizitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
